新员工培训:新员工入职一周内,就接受新员工学习培训,公司文化制度、愿景、价值体系,激励机制等,让新员工了解公司,更好的服务客户,最大化的发挥个人特长。

技能培训:组织各岗位员工参加不同技能培训。提高服务水平,保证始终技能水平一流。

设计师培训:设计师是一个别墅装修公司水平的重要体现,别墅装修不同于一般的装修,需要有更加专业、经验更加丰富的设计师。锦绣东方装饰每年都组织设计师去国外参观学习,内部培训等,遥遥领先的设计水平,产生多位全国十强设计师。

中高层管理培训:针对管理水平,公司长期与知名培训公司合作,不定期对管理干部进行管理培训,以适应快速发展需要,服务客户需要,培养优秀管理人员。

拓展培训:每年组织员工进行拓展培训,磨砺员工意志、陶冶情操、熔炼团队。